Présentation

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Jouer pour apprendre à manager

Nous créons des jeux de société qui permettent de vivre des expériences dont les enseignements sont totalement transposables à l’univers professionnel.

Nous mobilisons ces jeux dans le cadre de boucles d’apprentissage expérientielles immersives et progressives. Cette approche pédagogique est particulièrement adaptée à l’apprentissage du management.

Former par le jeu : 3 points gagnants

  • Impliquer grâce à un support attractif et une scénarisation immersive,
  • S’appuyer sur l’expérience et le droit à l’erreur comme leviers d’apprentissage,
  • Positionner la relation humaine au cœur de notre approche pédagogique.

Equipe


François Freund

François Freund

Pilote la création des jeux
“Dans le jeu les masques tombent, le vécu est à la fois réel et intense. Notre défi est d’y transposer des sujets toujours plus complexes et de les rendre totalement accessibles.”


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François Freund

Pilote la création des jeux

“Dans le jeu les masques tombent, le vécu est à la fois réel et intense. Notre défi est d’y transposer des sujets toujours plus complexes et de les rendre totalement accessibles.”

Créateur de jeux, se passionne pour les problématiques managériales et collaboratives au sein des organisations.

10 ans d’expérience en management et en gestion dans des environnements professionnels très variés.

Titulaire d’un Master2 en Management des Ressources Humaines et Organisations et d’un Master2 Management des PME et Entrepreneuriat.


Raphaël Hoch

Raphaël Hoch

Pilote l’ingénierie pédagogique
“Au cours des formations, les participants expérimentent, se questionnent et se sentent progresser. Nous rendons cela possible en inventant de nouvelles approches pédagogiques autour des jeux.”


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Raphaël Hoch

Pilote l’ingénierie pédagogique

“Au cours des formations, les participants expérimentent, se questionnent et se sentent progresser. Nous rendons cela possible en inventant de nouvelles approches pédagogiques autour des jeux.”

Consultant et formateur sur les problématiques RH, le management, la conduite du changement et la cohésion d’équipes depuis près de 15 ans.

Psychologue du travail, titulaire d’un Master2 RH, maître de conférence associé à l’Université de Lorraine (ESM IAE Metz).

Mène des travaux de recherche sur le jeu et l’apprentissage organisationnel.


Baptiste Rappin

Baptiste Rappin

Pilote les travaux de recherche
“La recherche universitaire a besoin, aujourd’hui plus que jamais, d’occuper des terrains innovants. L’ingénierie ludique et la formation au management par le jeu font assurément partie de ces nouveaux défis.”


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Baptiste Rappin

Pilote les travaux de recherche

“La recherche universitaire a besoin, aujourd’hui plus que jamais, d’occuper des terrains innovants. L’ingénierie ludique et la formation au management par le jeu font assurément partie de ces nouveaux défis.”

Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion et d’un DEA en Philosophie, Habilité à Diriger les Recherches.

Responsable du pôle exécutif de l’IAE de Metz, Responsable du Master Management des Ressources Humaines et Organisations.

Rédacteur en chef de la Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels.

Auteur de nombreux ouvrages et articles sur le thème du management.

Prestations

Formation des managers et de leurs équipes

Favoriser l’implication et la coopération, prendre des décisions, fixer des objectifs, déléguer, accompagner ses collaborateurs dans un contexte de transformation…

Afin de permettre aux managers de prendre pleinement conscience des différentes dimensions de leur métier et de les accompagner dans la mise en œuvre de pratiques adaptées, nous mobilisons des jeux et un modèle d’apprentissage expérientiel centrés sur la relation humaine.

Commercialisation d’environnements pédagogiques

Faciliter l’intégration et la coopération, expérimenter la posture managériale, accompagner le changement…

Nous commercialisons des environnements pédagogiques et nous accompagnons les formateurs dans le cadre de leur déploiement.

Création de jeux et d’environnements pédagogiques sur mesure

Afin de répondre à des problématiques spécifiques, nous créons des jeux sur mesure qui s’intègrent naturellement à votre environnement professionnel.

pion prestations

Réalisations


Contact

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Format Ludique
7 Avenue de Blida
57000 METZ

06 73 77 53 51
contact@format-ludique.fr

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Un espace dédié à la création de jeux et à l’innovation pédagogique au cœur de l’écosystème TCRM-BLIDA à Metz.